La nouvelle liste des fonctions critiques et métiers en pénurie du Forem pour l’année 2022 a été publiée. Sur les 141 métiers concernés, 89 métiers sont en pénurie et 52 en situation critique. Et la construction tient le haut du palmier, avec [...]

Pour contrer la pénurie de talents au sein du secteur de la construction, l’ADEB a développé un projet d’envergure afin de rencontrer les élèves du général et du technique dès la 2ème secondaire.

En raison de la guerre, moins d'Ukrainiens détachés commencent à travailler dans les entreprises de construction belges. Dans le même temps, la Confédération Construction a constaté qu'un certain nombre de réfugiés d'Ukraine sont à [...]

L’entreprise RH Acerta affirme qu’il y a 16,8% de la main d’œuvre du secteur de la construction qui est étrangère. Cela reste très relativement au-dessus de la moyenne nationale, qui est de 14,8%.

Avec sa nouvelle campagne «Nous Construisons Demain», l’organisation sectorielle Constructiv et ses partenaires souhaitent attirer la main d’œuvre qui manque cruellement au secteur. Comment? En changeant la perception qu’a le grand public sur [...]

Vinci Energies Belgique lance la deuxième édition de sa campagne «Women in technology». L’entreprise souhaite ainsi œuvrer pour plus de diversité, et plus particulièrement pour plus de femmes au travail.

Une analyse de la Confédération Construction montre que le secteur attire de plus en plus les femmes. Celle-ci révèle également que le nombre de travailleuses indépendantes a augmenté de 35% entre 2015 et 2020.

Souffrant d’un exode des travailleurs ukrainiens partis défendre leur pays à la demande de leur président, le secteur de la construction souhaite accueillir ceux qui sont en fuite pour travailler aux conditions de salaires et de travail belges [...]

En partenariat avec l’IFAPME et le Forem, l’entreprise Wanty lance une formation d’ouvriers de voirie. Cette formation, avec emploi à la clé, s’effectuera dans les dans les centres de formation à ConstruForm et sur chantiers dès le 17 février.

Neuf mois après la fin des travaux, Infrabel a enfin pu inaugurer son «Infrabel Academy». Sur le site, localisé à proximité immédiate de la gare de Bruxelles-Ouest, seront centralisées les centaines de formations nécessaires à la gestion quoti [...]

C’est la conclusion d’une analyse de la Confédération Construction, sur la base des chiffres Limosa. Entre 2017 et 2020, le nombre d'ouvriers détachés a baissé de 38 %, soit de 92.463 en 2017 à 57.346 en 2020.

Une enquête réalisée par Stepstone sur la diversité, l’inclusion et la discrimination au travail révèle que la discrimination au travail reste toujours d’actualité, et cela malgré le fait que 66% des employés interrogés estiment que leur emplo [...]

L'époque du « donne-moi un plan et je te donne un prix » tire progressivement sa révérence. Les clients choisissent de plus en plus leurs partenaires de construction sur la base du récit qui sous-tend l'entreprise et des ambitions que [...]

Selon une enquête de la Confédération Construction à laquelle ont pris part 347 entreprises de construction, 84% d’entre elles avancent leurs horaires de travail en raison de la chaleur. 

Le groupe Dupont, concessionnaire Volvo Trucks pour le Hainaut, vient de livrer à Autotech un tracteur FH didactique destiné à ce centre de formation du Forem spécialisé en maintenance de véhicules.

Depuis avril 2020, le grossiste Detandt-Simon, spécialisé dans les systèmes complets d’évacuation de fumées, le traitement de l’eau et la ventilation, commercialise le système MOBBIT.

C’est ce qui ressort de l’ING Focus Real Estate qui analyse le secteur de la construction. L’étude illustre par ailleurs l’évolution de l’habitat avec la notion de maison «intelligente» de plus en plus présente. 

Pour la troisième année consécutive, Elia est nommé parmi les «meilleurs employeurs» de Belgique.

Pour la 10éme année consécutive et la 13éme fois au total, Spie a été élu «Top Employer Belgique» par le Top Employers Institute.

Une étude réalisée par Actiris et Bruxelles formation dénombre 100 fonctions critiques en région bruxelloise. Ce sont des métiers pour lesquels les employeurs rencontrent des difficultés de recrutement.