Fedustria souhaite un contexte plus favorable au niveau des salaires et de l'énergie
Après une année 2023 marquée par l'inversion de la croissance du chiffre d'affaires, en baisse de 6,6% par rapport à 2022, l'industrie du textile, du bois et de l'ameublement table prudemment sur une reprise cette année.
Les entreprises des secteurs du textile, de l'ameublement et du bois reprennent des couleurs en 2024, mais des choses doivent changer au niveau politique.
L'industrie belge du textile, du bois et de l'ameublement a connu une année 2023 assez difficile. En effet, a hausse du chiffre d'affaires initiée en 2021 s'est inversée en 2023 pour atteindre 11,2 milliards d'euros (-6,6 % vs 2022) pour l'ensemble de l'industrie du textile, du bois et de l'ameublement. Une baisse significative qui a touché tous les sous-secteurs, notamment en raison de la perte de compétitivité causée par la hausse des coûts salariaux, des prix énergétiques plus élevés, et de la baisse de la demande sur le marché national, et à l'exportation. Malgré tout, Fedustria souligne que les industriels du secteur n'ont jamais cessé de miser sur les innovations, en investissant notamment dans les domaines de la durabilité et des modèles économiques circulaires. À l'occasion de la présentation de son rapport annuel, Fedustria a tenu à rappeler au monde politique la nécessité de la mise en place d'une politique industrielle cohérente à long terme, et ce, au niveau régional, fédéral et européen. Pour Fedustria, le renforcement de la compétitivité des entreprises du secteur est essentiel si l'on tient à maintenir un ancrage belge et européen de notre industrie manufacturière. Et Karla Basselier, CEO de Fedustria, de souligner l'importance de la transition verte qui apporte beaucoup de nouveaux défis pour les entreprises de nos secteurs, surtout aux PME qui représentent 90 % des membres de la fédération : "Nos entreprises sont concernées par plusieurs nouvelles initiatives européennes ambitieuses, telles que la stratégie textile européenne et le Pacte vert pour l'Europe". Au-delà de ces opportunités, Fedustria souligne la nécessité de revenir à un niveau de coûts salariaux qui permette aux entreprises d'être compétitives sur le marché européen et international. A cet égard, une réforme du système d'indexation automatique des salaires est impérative aux yeux de Fedustria. En outre, l'association professionnelle insiste sur une politique énergétique et climatique plus cohérente avec une vision à long terme, offrant aux entreprises une sécurité en matière d'approvisionnement énergétique fiable, à des prix compétitifs. Fedustria souhaite notamment que les coûts des tarifs de transport de l'électricité pour nos entreprises deviennent plus compétitifs par rapport aux pays voisins. Pour consulter le rapport annuel 2023-2024 de Fedustria, cliquez ici.