Neuf chômeurs de longue durée retrouvent un emploi après une formation chez APK Group
Grâce à un parcours de réinsertion co-construit en collaboration par le Forem, Q-Academy, Randstad RiseSmart en collaboration avec APK Group, neuf chômeurs wallons de longue durée ont pu retrouver le chemin du travail.
APK Group, une entreprise où il semble bon de travailler à en juger par la mine de ses collaborateurs.
Remettre au travail de chômeurs de longue durée et combler le manque criant de bras dans le domaine des travaux de voirie : voilà un chantier qui méritait toute l'attention des acteurs wallons de la promotion de l'emploi. Un défi qui a été relevé par le Forem, Q-Academy, Randstad RiseSmart en collaboration avec la société limbourgeoise APK Group. Basée à Hechtel-Eksel et fondée par la famille Kerkhofs, cette société s'est progressivement transformée en un grand groupe d'infrastructure et mène aujourd'hui des chantiers partout dans le Royaume.
Deux premières sessions, organisées à Villers-le-Bouillet et à Tournai, ont déjà permis à neuf chercheurs d’emploi de longue durée de retrouver une vie active. Lundi 13 avril, un troisième groupe a démarré la pratique sur un chantier de Fleurus pour une durée de six semaines. Le programme s’inscrit dans le cadre d’un appel à projets lancé par le Forem en 2025 pour favoriser la réinsertion professionnelle de chercheurs d’emploi de longue durée. Cet appel reposait sur quatre axes complémentaires : remobilisation, accompagnement psychosocial, formation métier et insertion. Précisons encore que le programme est subventionné par le Forem.
Orhan Yordanov et Plamen Petrov, les deux formateurs d'APK Group sur le terrain d'exercice à Villers-le-Bouillet.
Ces neuf premiers chômeurs de longue durée remis au travail ne constituent que la partie émergée de l'iceberg. Toujours dans le secteur des travaux de voirie, plus d'un demi-millier de postes sont encore à pourvoir si l'on veut pouvoir mener à bien les besoins immédiats pour les chantiers en cours ou à venir prochainement.