Les filières qualifiantes de l’installation trop peu souvent choisies par les jeunes
Alors que le salon Batibouw bat son plein, la fédération des installateurs Techlink a souhaité attirer l'attention du grand public et du politique sur la pénurie de main d’œuvre qualifiée qui sévit dans son secteur.
Pour bien négocier le tournant de la transition énergétique, le secteur de l'installation a besoin de bras.
Selon Statbel, pas moins de 16.155 emplois restent à pourvoir dans le secteur de la construction, parmi lesquels près de 3.000 concernent spécifiquement les secteurs de l'électricité, du chauffage et de la plomberie. Pour Techlink, le manque de main d'œuvre qualifiée qui marque spécifiquement ces trois derniers domaines du secteur de la construction constituent un réel problème, dans la mesure où cela empêche le pays de s'engager dans une transition énergétique digne de ce nom. Selon eux, les objectifs européens de neutralité climatique d’ici à 2050 rendent incontournable le fait de pouvoir mobiliser des candidats à l'embauche en plus grand nombre, mais aussi et surtout mieux formés. Pour cette raison, Techlink exige du politique qu'il mette tout en oeuvre pour engager une solide revalorisation de la filière qualifiante. Selon les estimations, pas moins de 30.000 nouveaux emplois devront être créés au cours des 15 prochaines années pour permettre cette transition énergétique en Belgique. Et Techlink de souligner que de nombreuses écoles sont confrontées à une infrastructure qui ne répond pas ou qui ne répond plus aux normes en vigueur. Dès lors, Techlink plaide à la fois pour une revalorisation sérieuse de la filière, pour une meilleure reconnaissance de la formation qui est notamment parfois dispensée directement par les entreprises ou par des centres de formation directement créés par des pools d'entreprises. Techlink plaide enfin pour une plus grande cohésion entre les différentes organisations sectorielles.