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Ressources humaines

Accord sectoriel construction à Bruxelles

Les autorités bruxelloises et les secteurs stratégiques pour l’économie et l’emploi dans la capitale ont mené des négociations visant à aboutir à un accord sectoriel. Le 2e du genre (après celui signé avec la fonction publique en 2015) a été signé au début du mois avec le secteur de la construction. Ce dernier compte quelque 12.700 entreprises en Région bruxelloise et représente plus de 8.300 ouvriers souvent faiblement ou peu qualifiés. Le secteur doit faire face à de nombreux défis comme le vieillissement de sa main-d’œuvre, son renouvellement, les transformations très rapides des procédés et règlementations en matière de construction ou de rénovation des bâtiments,…

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Aurore DAL MAS

Cet accord entend organiser et pérenniser la concertation entre les pouvoirs publics, les entreprises du secteur et les travailleurs. Ce dialogue social doit permettre de dégager des conditions et des solutions adéquates pour la création d’emplois de qualité à Bruxelles et d’anticiper les évolutions des besoins de la Région, encourageant ainsi l’activité des entreprises présentes sur le territoire.
«Cet accord, c’est du concret! Il permettra notamment de garantir aux chercheurs d’emploi bruxellois qualifiés dans un métier de la construction de trouver un emploi de qualité dans le secteur. En effet, nous allons améliorer l’efficacité de la formation professionnelle dans le secteur, augmenter le nombre de stages en entreprise et d’épreuves de validation des compétences, augmenter le nombre d’offres d’emplois gérées et pourvues par Actiris. Les opportunités existent et on constate même certaines pénuries: le secteur et les services publics auront désormais un cadre et des outils renforcés pour améliorer l’embauche des Bruxellois(es)», affirme le ministre bruxellois de l’Economie, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Didier Gosuin.

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