L’Ifapme dans la tourmente

Selon la CSC Services publics et la CGSP Admi, unies en front commun, les conditions de travail des membres du personnel de l’Ifapme sont aujourd’hui à ce point dégradées que non seulement le devenir individuel de chacun d’eux mais aussi la qualité des services, voire l’existence même de l’institution seraient compromis. Les syndicats pointent plusieurs éléments pour étayer leur propos:

• demandes d’intervention psychosociale à caractère principalement collectif (4 en moins d’une année);
• nombreux cas de burn-out;
• démissions volontaires en cascade, etc.

Travailleurs et direction à couteaux tirés

Ce triste constat ne date visiblement pas d’hier et de nombreuses démarches en vue d’apporter une amélioration qui réponde à la détresse des travailleurs ont déjà été initiées par les deux organisations syndicales: interpellations en comité de concertation de base, interpellations en comité de négociation, demande d’enquête psychosociale, interpellations du comité de gestion,… sans que, malheureusement, aucune amélioration n’aient été enregistrées jusqu’ici. Persuadées qu’une solution satisfaisante ne saurait trouver son origine au sein de l’institution, les syndicats ont déposé un préavis d’actions en date du 7 octobre 2019. Et le 21 octobre, ils ont décidé de passer à l’action en profitant de la visite de Willy Borsus, le ministre de tutelle,  au siège central de l’Ifapme à Charleroi. A cette occasion, un cahier de doléances lui a été remis, lui rappelant les  obligations des différentes parties telles que prévue par le Code du Bien-être au Travail. Le ministre a pris note des doléances syndicales et a laissé entendre qu’il allait désormais s’atteler à déterminer un agenda d’actions.

Un rôle charnière

Rappelons que l’Ifapme joue un rôle fondamental en tant que centre de formation en alternance pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, qui ralentit notamment le secteur de la construction. L’Ifapme propose de très nombreuses formations en lien avec le bâtiment et les apprenants qui en sortent trouvent un emploi dans plus de 80% des cas.