Emploi: le secteur de la construction ouvre la porte à tout le monde
Victime d’une pénurie de main d’œuvre, le secteur de la construction ouvre les vannes du recrutement. «Actuellement, toutes les personnes motivées sont engagées dans notre secteur, peu importe le diplôme ou l’expérience», assure Niko Demeester, Administrateur délégué de la Confédération Construction.
Selon une enquête de la Confédération Construction à laquelle 441 entreprises ont participé, 68% des entreprises de construction se trouvent toujours face à des offres d’emploi ouvertes. Le secteur ouvre donc la porte à tout le monde, peu importe la formation où l’expérience professionnelle. En effet, de plus en plus d’entreprises de construction prévoient cette formation sur le lieu de travail. Elles tentent de trouver de nouveaux collaborateurs via le bouche-à-oreille (55 %), le Forem ou Actiris (38 %) ou en recrutant à l'étranger (14 %).
Niko Demeester, Administrateur délégué de la Confédération Construction: «La pénurie de nouveaux collaborateurs est le problème le plus lancinant pour notre secteur, d'autant plus que maintenant, avec les plans de relance européens, fédéraux et régionaux et la reconstruction des communes wallonnes touchées par les inondations, nous aurons beaucoup de pain sur la planche. Néanmoins, le secteur fait beaucoup pour susciter l'intérêt chez les jeunes, via différentes campagnes. C'est cette voie que nous devons continuer à suivre durant les prochaines années. Dans le même temps, nous attendons des décideurs politiques une approche plus sévère sur le plan de l’activation, de la formation et du recyclage des chercheurs d’emploi et des autres personnes inactives. Les entrepreneurs ne comprennent absolument pas qu’ils ne trouvent personne, alors qu’au même moment, de nombreuses personnes sont sans emploi.»
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